2011-08-24

A clear story - 一個故事說穿了很多人

不喜歡吃雞蛋,每次發了雞蛋都給 吃。剛開始 很感謝,久而久之便習慣了。習慣了,便理所當然了。於是,直到有一天,將雞蛋給了 C就不爽了。她忘記了這個雞蛋本來就是 的,想給誰都可以。為此,她們大吵一架,從此絕交。

有一年,很熱的夏天,一隊人出去漂流。  

女孩的拖鞋在玩水的時候,把拖鞋掉下去了,沉底了。到岸邊的時候,全是曬的很燙的鵝卵石,他們要走很長的一段路。於是,女孩兒就向別人尋求幫忙,可是誰都只有一雙拖鞋。女孩心裏很不爽,因為她習慣了向別人求助,而只要撒嬌就會得到滍 意地答覆。可是這次卻沒有。她忽然覺得這些人都不好,都見死不救。

後來,有一個男孩將自己的拖鞋給了她,然後自己赤腳在那曬得滾燙的鵝卵石上走了很久的路。還自嘲說是鐵板燒。

女孩表示感謝,男孩說,你要記住,沒有誰是必須要幫你的。幫你是出於交情,不幫你是應該。女孩記住了男孩的話,自此以後學會了對施以援手的人銘記在心,並給以更大的回報。

很多時候,我們總是希望得到別人的好。

一開始,感激不盡。可是久了,便是習慣了。習慣了一個人對你的好,便認為是理所應當的。有一天不對你好了,你便覺得怨懟。其實,不是別人不好了,而是我們的要求變多了。習慣了得到,便忘記了感恩.


     -- story from someone wise.

2011-08-03

Innovate or die - 不創新就得死

創新是一種思維,也是一種挑戰!

挑戰的是自己的膽量!
包括:老闆的權威、同儕的批評、家人的不諒解、世人的眼光...

創新需要先放空,才有新的東西。
但往往嘴上會這麼說的人,表現出來的都不是這麼一回事!

放不掉是怕結果不好!
因為難捨名聲、地位、Credits...等既得利益,
也有人是因為面子...



所以常常會聽到以下的對話:

甲:你們不要光是聽別人的想法,要有自己的意見!
乙:哪!我的想法是這麼做...
甲:這個想法太奇怪了,有人這樣做的嗎?
乙:...

2011-08-02

Presentation preparation - 簡報"無相"心法

最近寫簡報寫得有點反胃,好像迷失在汪洋大海中暈船的小孩,抓不到重點又有心無力。

索性到書店逛逛,消消悶氣。隨手拿起一本書,先隨便翻了內文,再回頭看看目錄。

這時靈光一現,「眼前不就是整理簡報的訣竅嗎!」

手上端著的這本書,書目大綱條例分明,邏輯前後連貫,順著章節標題從頭到尾念一遍,剛好把書的全部內容精華讀完一遍,正所謂「提綱契領」,若對某一章節有興趣,再仔細深讀即可。

回家按此要領重新訂定了簡報大綱,共分成四章,順起、承、轉、合之勢,每章不超過七節,各節頁數便可自由安排了。

順完了簡報綱要,先寫結論,依據綱要邏輯彙整出要傳達給聽眾的訊息,再回頭編排簡報各頁內容。此時,各頁內容即可頁頁獨立,增減隨心所欲。

翌日,呈給老闆看時,只依據簡報大綱將簡報邏輯說明一遍,老闆即了解全貌,爽快給了意見,完成了心頭的一件大事。